企業愿景：

打造具有核心競爭力的地質與生態領域特色鮮明的二級央企集團公司，成為總局在長江經濟帶戰略支撐平臺。

企業使命：

立足“地質為本 科技賦能”，全力以赴進行“三次創業”，為國家和地方經濟建設提供能源資源保障、地質科技保障和生態環境保障。

價值體系：

“四化成長”：專業化、市場化、規模化、集團化

“五局建設”：勤儉建局、科技立局、實干興局、經營富局、產業強局”

“六人發展：尊重人、團結人、關心人、教育人、激勵人、成就人

職能層戰略：支持集團公司和各子公司、分公司做強做優做大

企業管理：著力研究宏觀政策、經濟、技術、社會環境，提供前瞻性、適應性和可操作的戰略分析，保障戰略有效落地；加快建立中國特色企業管理制度，優化公司治理機制，釋放改革紅利。 

市場營銷：著力布局長江經濟帶、京津冀、粵港澳大灣區、長三角、海南自貿區、兵團南疆等重點區域市場，緊盯政府、大型企業，開展高層營銷，在主業板塊和一級市場上形成“破繭效應”。

財務管理：著力建立投融資平臺，形成內部資金市場，幫助各子公司、分公司獲得低成本資金;全面提質增效，做好預算管理，增強成本意識，促進生產經營各環節的增收節支。

人力資源：著力改善人才質量和結構，新增約200人的優質人才，有效激勵注冊人員，培養企業家、高級管理人才、專業技術人才、技能型人才“四支隊伍”;進一步推動“三項制度”改革。

質量技術：著力打造“1247”科技創新體系，加大科技研發投入，培育和發展高新企業技術企業，形成一批自主知識產權，推行全面質量管理和ISO質量管理認證體系。

文化品牌：著力打造支持“三次創業”的企業文化，讓“尊重人、團結人、關心人、教育人、激勵人、成就人” 等文化價值理念深入人心，打造“中煤湖北系”集團公司母品牌和8個子品牌。

安全管理：著力健全安全生產“八個強化”責任體系和“十個標準化”管理機制，創建標準化安全項目部，培養安全能手，加強安全制度建設。

風險控制：著力建立防范經濟系統性風險的屏障，打造法治央企，推進合規管理全面覆蓋、有效運行，推進法律管理與經營管理深度融合，健全集團違規追責組織體系。

信息化管理：著力培訓信息化管理人才，應用好各類信息化工具，推廣信息化技術，提高企業運行效率，降低成本;預防網絡安全問題，做好保密工作。