??????? 日前，通過嚴格的組織程序，湖北局在全局范圍選拔任用和競聘選任15名干部，充實到各基層領導崗位、本部部門負責及主管崗位。其中80后12人，占80%，推進了干部隊伍年輕化。

?????? 近年來，湖北局把加大青年干部培育選拔工作列入重點工作，成立了專門領導小組，深入基層廣泛進行民主推薦和重點考察。在選拔中把政治強、懂專業、敢擔當、作風正的優秀青年選出來、用起來，讓更多的“70后”“80后”“90后成長起來，為湖北局可持續發展奠定基礎。

?????? 加強選拔使用的同時，強化干部管理。干部履新先過集體廉政談話、簽署廉政承諾書、黨紀法規知識閉卷考試三道“廉關”。在集中任前廉潔談話中，局黨委書記徐小連同志和紀委書記龍元清同志要求新任干部嚴格按照習近平總書記在國企黨建會上提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求和總局對新時期領導干部提出的“一三四五八”總體要求，擔當好自己的職責使命。按照干部廉潔檔案管理規定，新履職人員做了廉潔情況書面承諾，參加了廉潔知識閉卷測試。