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      企業文化
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      [企業故事會] 責任在心贏未來
      發布時間:2015-06-02 來源:一八二隊

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      什么是責任?責任,是一個人最根本的義務和使命,是我們實現個人價值和人生理想的前提。老師的責任是教書育人,學生的責任是努力學習,警察的責任是維護法紀,醫生的責任是救死扶傷。每位公民都應在自己的工作崗位上盡到應盡的責任,責任是一種使命,一種態度,一種做人最基本的道德操守。

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        半年前我仔細閱讀了我局發的《工作要有責任心》一書,使我受益匪淺。讀完此書之后我對“責任”兩字又有了更加深刻的認識。作為一名公司員工,我們得做好自己的本職工作,為公司的發展做出貢獻,一切以公司的利益為前提,這些責任我們不可推卸,因為權利跟義務始終就是對等的。沒有無義務的權利,也沒有無權利的義務,在公司給予我們崗位實踐和物質報酬的同時,我們要學會感恩,懂得回報,我們能做到的就是提高自己的責任心,做好自己的本職工作。

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        2014年,我進入了一八二隊管道分公司,第一次接觸到了非開挖這個行業。非開挖在湖北省是一個新興行業,由于具有省時省工、節約經濟以及不用大面積破壞土地而加劇環境污染等諸多優勢,決定了非開挖行業在湖北省的發展必然會帶動著湖北省管道行業的進步。管道分公司的成立得到了局、隊的大力支持和關注,在面對擔負的這項工作重任時,一種壓力油然而生。

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        我們施工隊伍里的人大多是第一次步入工地,剛開始還不太習慣,但是,從我們第一天進入管道公司,我們就有了一種信念,要如同長征精神一般:堅韌不拔,自強不息,勇往直前。施工現場不同于其他的工作崗位,一個細節上的失誤,小則影響到工程的進度,大則會造成公司無法挽回的損失以及施工人員的生命安全,因此,無論哪個工地,我們都會以“安全至上,質量第一”作為核心,而這些,都要建立在每個施工人員的責任心上,如果你馬虎,他大意,事情就不可能做好,對自己,對集體,對單位都是極不負責的。

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        對于責任心,并不是嘴巴上說說,而得用實際行動來證明。

        2014年夏天,炎熱的武漢酷暑難耐,但是不管是怎樣惡劣的施工環境,我們這支施工隊伍所表現的都是有擔當!因為我們是一個集體,因為我們明白,我們的責任是一起把事情做好,做到共同進步。我們在炙熱的工地上揮灑著汗水,有經驗的職工經常跟我們講述施工應該注重的細節,小細節決定大成敗,也許一個不小心就會為公司帶來巨大的損失,只有每個細節做好了,才有項目的圓滿完成。

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        非開挖工程項目工期大多不是很長,項目承接中間,難免有歇工期,為了節省設備來去的運輸成本,我們便在停工期間直接在上一個工地值班看守設備。這件事看起來很容易,好像什么都不做,在工地帶薪休假,如果這樣想就大錯特錯了。首先,這便涉及到了一個責任心的問題。是的,停工值班期間沒有領導檢查,一般來說大型設備也不易丟失,但是不怕一萬就怕萬一,所以領導每次安排值班都是一個年長的帶一個年輕的,我每次都跟一個叫松哥的老同志一起值班。他為人熱情,工作負責任,不管事大事小做一件事就當一件事,我作為一個剛步入社會的年輕人,很多事情上想法都不太成熟,但每次遇到困難時松哥都會予幫助我,當思想上懶惰時松哥也會及時點醒我。值班期間,我們一起學習了《工作要有責任心》一書,他告訴我,年輕人做事得有責任心才行,別看值班好像事不大,但也得用心,不能出任何差錯。雖然值班只有我們兩個人,但是我們一點也不馬虎,每天早晚巡視清點一次設備的多少,有無丟失損壞的現象,工地上時刻保持著有人在現場,所以,在我們值班期間,設備設施完好無損,。因為我們心中有種責任,我們得把公司交給我們的工作100%的圓滿完成,不能有一絲懈怠。

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        工作中,只有經歷了負責任的辛苦,才能體會到盡責任的樂趣,我相信,因為有責任心,我們所能承擔的責任會越來越大,將來所獲得的成就也就越大!

        林肯說過這樣一句話:“每個人都應該有這樣的責任心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界”。通過學習《工作要有責任心》一書,我明白了工作不僅僅是工作,而是一種使命,一種責任。不管你是國家干部,還是平民百姓,如果你沒有責任心,那你將永遠不會發光,發亮。

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