10月14日下午，湖北局集團黨委召開“我為群眾辦實事”實踐活動專題座談會，回顧總結實踐活動開展情況，分析存在的不足，進一步深化全局對實踐活動重大意義的再思考，全力助推“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。總局黨史學習教育第一巡回指導組組長劉占庫，成員李偉璇、劉柳、扈俊瑞全程進行視頻督導。湖北局集團黨委書記、局長、董事長占傳忠主持會議并講話。紀委書記、黨委委員邵亞平就開展“我為群眾辦實事”實踐活動工作進展情況進行匯報。局黨委委員、總會計師段國華，副局長劉軍、副局長程昊分別結合實際工作總結前一段“我為群眾辦實事”工作，就更好地推動下一階段工作提出意見與建議。

會議傳達學習了國資委宣傳局副局長侯潔在中央企業“我為群眾辦實事”實踐活動調研交流會上的講話精神;中央企業第十指導組副組長張鐵甲在總局“我為群眾辦實事”實踐活動專題座談會上的講話;總局黨委書記、局長趙平《勇于擔當 奮發有為 不斷推進“我為群眾辦實事”走深走實》講話精神。

對湖北局以習近平總書記“七一”重要講話精神作為辦實事工作指南和重要遵循，聚焦高質量發展，履行央企政治經濟社會責任，在能源建設、基礎建設、鄉村振興、生態環保、搶險抗疫，解決職工“急難愁盼”等領域積極擔當作為，取得的成效和階段性成果給予充分肯定。

他要求，要按照總局黨委書記、局長趙平同志提出的“六個到位”要求，集中力量推動“我為群眾辦實事”實踐活動繼續走深走實。一要推進學習再深入再提高。持續深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神和“我為群眾辦實事”實踐活動的重要指示批示精神，用職工群眾滿意度評價檢驗局黨委“我為群眾辦實事”實踐活動的成效;二要創新方式方法解難題。大力解放思想、開動腦筋、群策群力、上下聯動，結合職工群眾“急難愁盼”，狠抓工作中的薄弱環節和難度大的實事項目，確保辦實事不打折扣;三要加強宣傳力度重輿論。要對好做法、好經驗進行提煉總結和宣傳推廣，持續營造良好氛圍;四要積極探索形成長效機制。建立“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，持續推進為民辦事常態化、制度化，進一步鞏固黨史學習教育成果。

對進一步深刻理解“我為群眾辦實事”實踐活動重大意義做了闡釋，強調指出，要按照心要誠、事要實、思路要明確、契合湖北局實際的原則，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，把握好“六個重點”。

一是重點把推進湖北局創業發展，做強做優做大作為最長遠的實事。以高質量發展成果惠及廣大職工，滿足全局職工日益增長的美好生活需要。

二是重點把抓好生產經營，完成年度目標作為最根本的實事。以確保全年目標任務的完成，確保全局職工收入，強化職工滿意感、歸屬感。

三是重點把履行央企責任，強化宗旨使命作為最重要的實事。心懷“國之大者”，厚植家國情懷，在服務黨和國家戰略發展中擔當作為，用高質量項目建設提升人民對美好生活的需求。

四是重點把落實民生保障，解決熱點難點問題作為最現實的實事。既要盡力解決當前必須解決和能夠解決的民生問題，最大限度地滿足職工的需求，又要正確認識局情，本著對歷史、對職工長遠和根本利益負責的態度，充分考慮各方面的條件和可持續承受能力，做到辦實事符合民意，做好事不超越局情局力。

五是重點把處理歷史遺留問題，解決職工后顧之憂作為最基礎的實事。在推進企業化發展的進程中，切實維護好職工合法權益。

六是重點把落實“六個人”文化價值理念，促進人才發展作為最核心的實事。落實好尊重人、團結人、關心人、教育人、激勵人、成就人的“六個人”企業文化價值理念，搭平臺、建機制、塑環境，幫助職工貢獻社會價值的基礎上實現人生價值，創造使職工出彩的舞臺。

座談會上，一二五隊、一八二隊、物測隊、勘查院、局直屬機關黨委5家單位分別結合“我為群眾辦實事”實踐活動中的特色亮點進行了分享，對下一步工作開展進行了交流;3名一線職工代表，暢談了作為普通職工，在實踐活動所感受到的變化，并表示，這些實事、好事暖了人心，必將進一步激發全局干部職工的使命與擔當，形成共同推進湖北局“三次創業”的積極力量。

分別來自182隊、物測隊、125隊的一線職工代表邵煉平、陳永健、孟祥武談感受

黨史學習教育開展以來，湖北局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作要求，堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重點內容，積極推進落實，確定重點民生項目35項，涉及貫徹新發展理論、推進高質量發展、鞏固脫貧攻堅成果、履行社會責任、服務基層單位和職工群眾等各個方面。截至9月底，已完成 23項，啟動并取得階段性成效12項。