黨史學習教育開展以來

中煤湖北地質局集團

深入開展“我為群眾辦實事”系列活動

通過突出做好“四件事”

推進實踐活動取得階段性成果

局屬各單位黨委落實湖北局“六個人”文化價值理念，以人為本聚焦職工切身利益，把群眾“心上事”辦成“上心事”。

一、落實職工群眾普惠項目

圍繞職工群眾共性需求，開展凝心、暖心、貼心的普惠服務，群眾“呼聲”變“掌聲”。局黨委為解決企業和職工后顧之憂，通過艱辛努力，全面完成了全局在職和退休職工加入湖北省機關事業養老保險工作。一八二隊爭取地方政府投資800萬元，對職工生活區樓棟內、外墻面體粉刷一新，道路進行了清整，極大美化了大院環境，黃石電視臺新聞綜合頻道《磁湖聚焦》欄目中播出的《老舊小區改造 美了顏值暖了人心》專題片進行了專題報道。物測隊投入資金對院內3座公共衛生間進行了全部翻修，對大院內休閑長椅進行了更換，新設了公共電瓶車充電樁，安裝了小區大門電子門禁，解決了職工多年來的煩心事。一二五隊開展“從職工身邊的小事做起，辦職工滿意的食堂”活動，每月一天零距離服務職工活動，進一步提升了職工滿意度。勘查院把培訓提升作為職工辦實事的有效措施，今年加大了外送內培，落實職工技能提升計劃。中煤新疆天河首次為職工建立了電子生日檔案，以月集中方式為職工發生日蛋糕券。中煤環建公司用心用力推進局總部辦公樓建設，進度有保證，質量有保障。

一八二隊職工家屬區改造對比圖

物測隊對大院內休閑長椅進行更換

二、落實關愛企業特別群體

落實“困難幫助和“銀發關愛”，局屬各單位工會建立特困職工電子檔案，逢年過節上門慰問，同時為80歲以上離退休職工每年專門送生日卡。落實“異地關懷”，中煤聯合協調解決好家在外地的職工住宿問題，并購買意外傷害險;中煤安徽環保積極奔走，使外地職工入住企業附近園區公寓，改善了居住條件;中煤西北分公司落實解決職工探親難、提高職工福利待遇、改善食堂就餐環境等暖心實事。落實“艱苦關注”，基礎公司對戰斗在野外生產一線的職工傾注更多關愛，專門提高了津貼補助。

局長占傳忠慰問離休老干部