為提升好會計信息質量，解決好實際工作中的重點難點，做好年終決算準備，近日，集團公司組織了一場方向精準、實操性強、內容豐富的實務培訓。所屬單位的40余名財務負責人及業務骨干通過遠程會議方式進行了互動交流。

培訓緊密結合集團公司生產經營實際中會遇到的財務工作重點難點問題進行解答，尤其是針對“新收入準則”進行了學習。為提高培訓方向的精準性，“定制”授課內容，提前收集專業問題50余條，并邀請了往年決算審計的事務所老師參與互動答疑;為提高培訓效果的實操性，培訓摒棄照本宣科的教條方式，將規定與單位的經營管理特性結合起來，點對點指導大家從源頭和細節著手，解決業務難題;為提升培訓內容的豐富性，培訓不僅將“新收入準則”中的專業術語翻譯成易于理解的通俗語言，還補充了施工企業的稅務籌劃、內部控制管理等常用管理工具的應用。

2022年是“新收入準則”全面實行的第二年，與舊收入準則相比，新準則將銷售商品、提供勞務、建造工程等各類收入都規定了統一的確認模型，對收入的判別更加準確和規范，同時增加了8個會計科目，包括合同資產、合同資產減值準備、合同負債、合同履約成本、合同履約成本減值準備、合同取得成本合同取得成本減值準備、應收退貨成本。本次培訓加深了會計人員對新收入準則理論的理解、有效提高了會計人員對業務判斷的準確性。學員們虛心學習，踴躍提問，營造了濃厚的學習氛圍，大家紛紛表示，這次的培訓接地氣，含金量高，既專業又管用，對業務指導很有幫助。