“地勘行業的冬天，與其坐等春暖花開，不如踏雪尋路、向陽而生!”收到榮獲總局“五一勞動獎狀”的通知時，湖北煤炭地質勘查院黨總支書記的話語，道出了這支37人年輕團隊的突圍密碼。從曾靠零散項目“續命”、職工抬不起頭，到實現三年間2701萬元到6100萬元的經營收入跨越;從“小散弱”到“專精強”，從困守省內到布局全國，他們以黨建為舵，以主業為帆，在戈壁荒原上駛出了傳統地勘單位的轉型新航線。

一、破局：跳出“舒適區”的戰略轉身

1997年成立的勘查院，在2020年前后陷入發展迷茫：盲目試水基礎工程、環境地質等多個領域，“鋪攤子”導致主業模糊，核心業務收入占比低迷，長期在“溫飽線”掙扎，受發展前景與薪酬待遇影響，多名年輕技術骨干被外部高薪挖走，人才流失問題加劇了發展困境。

轉機源于中國煤炭地質總局“1158”發展戰略的精準指引。勘查院黨總支深刻領悟戰略內涵，果斷推進“斷舍離”，堅決砍掉技術門檻低、利潤率薄的非主責業務，將全院優勢資源集中配置到地質勘查核心主業上。“不能困在湖北守攤子，要去資源富集區闖天地!”班子成員帶頭踐行“走出去”戰略，構建起“立足湖北、輻射晉陜蒙新”的“1+4”市場格局。其中，新疆憑借占全國40%的煤炭儲量優勢，成為該院市場開拓的核心引擎。

黨員突擊隊率先沖鋒在前，扎進天山戈壁的艱苦環境中，以硬核實績扛起主業攻堅重任，交出兩份亮眼答卷：

一是聚焦主業實現找礦重大突破。在新疆，先后承接了嘎順烏散煤勘、庫爾勒塔什店五號井田勘探、屯南煤業三號井田等項目，累計提交煤炭資源量達11億噸以上;在內蒙古，連續三年承接中國黃金某礦山探礦增儲項目，累計增儲銅金屬量34萬噸，鉬金屬量18萬噸;在湖北，承接利川曬田、興隆灰巖礦勘探、來鳳鳳坡嶺重晶石勘探等項目，利川礦區累計提交灰巖資源量2766.9萬噸，重晶石資源量68.8萬噸。區域找礦勘探成效突出、資源儲量成果豐碩，實現主業找礦重大突破。

二是精準發力打開隱蔽致災服務市場。勘查院落實地質援疆戰略，聚焦新疆礦山安全生產與資源開發核心需求，成功打開隱蔽致災領域市場。近三年實施超25個煤礦隱蔽致災項目，合同總金額約2000萬元，為超25個礦區完成“安全體檢”。勘查院接連實施新疆黑山礦區小露天煤礦、莎車縣長勝煤礦、普陽煤礦、塔爾朗溝煤礦等多個煤礦的隱蔽致災因素普查項目，并在今年成功中標伊寧縣煤礦區域性隱蔽致災因素普查項目，標志著該院承接的同類項目正式從單一礦井普查邁向區域性礦區整體普查的新階段。

憑借隱蔽致災規范研習、核心流程掌握及實踐積累，勘查院兩次受邀為湖北省應急管理廳主辦的“2025年湖北省非煤礦山企業主要負責人工傷預防能力提升培訓班”授課，面向省內非煤礦山主要負責人，系統講解《非煤礦山隱蔽致災因素普查方法與治理技術》相關內容，培訓反響熱烈。

二、攻堅：黨建與發展同頻共振

“把堡壘建在項目上，讓黨旗飄在一線”，這是勘查院破解發展難題的制勝法寶。該院創新推行“黨小組+項目攻堅”模式，在新疆重點項目現場同步設立黨小組，將“三會一課”與技術研討、難題攻堅深度融合，既強化了黨員黨性教育，又高效解決了勘查施工中的技術瓶頸;勘查院聯合中煤科工新疆院、一局新疆項目管理中心，共同推進“科地聯合黨支部”共建工作。通過召開聯席會議、開展聯合調研、組織主題黨日等形式，各方在市場信息互通、技術資源協同、項目推介承接等方面形成良性互動機制，成功承接了拜城色斯克超前探施工項目，合同額3752萬元，是建院以來最大合同，實現黨建引領市場開拓與項目攻堅雙重突破。全院60%以上的職工為黨員，黨員先鋒崗、黨員突擊隊在急難險重任務中始終沖鋒在前，大南湖項目黨小組科學規劃施工方案，避開高溫時段搶工期、保質量，用實干實績詮釋了“黨建做實了就是生產力”的深刻內涵。

科技創新成為轉型突圍的核心利器。2025年投入科技經費494萬元，占營業收入的7%，成功通過國家級高新技術企業認定;“勞模創新工作室”牽頭技術攻關，2025年斬獲實用新型專利10項、發明專利6項、軟件著作權2項，拿下湖北局地質成礦理論研究成果獎、優質成果報告獎等多項榮譽。資質建設實現“大滿貫”，成功獲批地質勘查綜合能力甲級、鉆探甲級等6項核心資質，為市場開拓筑牢資質支撐，核心競爭力全面提升。

人才機制重構激活內生發展動力。嚴格落實總局“8090”工程，打破論資排輩的傳統桎梏，通過內部競聘實現中層干部全面年輕化，90后占比過半;構建“精準引才+導師帶徒+實戰歷練”全鏈條培養體系，引進8名緊缺技術人才，選派7名技術人員參與重點項目攻堅，18人入選省級以上專家庫，1人躋身自然資源部高層次科技創新人才。這支平均年齡35歲、8090后占比97.3%的年輕團隊，已成為推動院高質量發展的生力軍。

三、共贏：發展紅利暖人心田

“企業強了，職工富了”，這是勘查院轉型發展最實在的成績單。經營收入規模三年間提升至原來的2.26倍，職工平均收入實現1.5倍增長，發展紅利惠及每一位職工;始終堅守以人民為中心的發展理念，為野外作業職工投保150萬元意外險，“送清涼、送溫暖”活動直達項目一線，累計解決職工技術提升、生活保障等各類難題20余項。

群團共建凝聚發展合力。積極組織職工參加省經貿工會征文比賽、湖北局籃球賽和趣味運動會，斬獲征文優秀獎、局趣味運動會亞軍等多項榮譽;深化青年素養提升工程，搭建創新創效平臺，探礦增儲先鋒隊、勞模創新工作室成為青年職工成長成才的重要載體。創新廉潔教育形式，打造“可視化黨課”“青年講廉”特色品牌，推動紀法教育進項目、到一線，打通廉潔教育“最后一公里”。三年來全院未發生違紀違法案件，先后獲評湖北局“先進基層黨組織”、2025年度“安全生產先進單位”，風清氣正的政治生態成為穩定發展的堅實底氣。

從江漢平原到天山戈壁，從傳統勘查到科技賦能，湖北煤炭地質勘查院黨總支帶領全體職工，以“闖”的勇氣、“創”的智慧、“干”的擔當，在服務國家能源安全的征程上續寫著“小企業、大貢獻”的地勘傳奇。