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      回眸2010 全局攜手共推發展
      發布時間:2011-02-11 來源:煤炭地質總局
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      剛剛過去的2010年,是我局強隊伍、拓市場、樹品牌、增效益,實現經濟穩健發展的一年;也是我局多項工作取得重要進步、積極成效的一年。透過這些大事和亮點,可以清晰地感受過去一年我們在推動發展道路上的強勁脈動,為我局“十二五”科學發展奠定了基石。

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      ?? 經營創收? 首次突破4個億

      2010年,全局完成營業收入44,948萬元,比上年同期增長11666萬元,增長率35%,其中經營收入40010萬元,同比增長11907萬元,增長率42%實現利潤1809萬元,比上年同期增加446萬元,同比增長32.72%(以上數據均來自“財務快報”),實現了穩進發展。較“十一五”戰略規劃2億元的經營總收入和265萬元的利潤指標分別增長100%585%,圓滿成就了“十一五”的收官之年。

      ?? 黨建給力? 創先爭優當先鋒

      2010年,以“強隊伍、拓市場、樹品牌、增效益”為主題,以“組織強化、隊伍優化、職工滿意、企業發展”為總體目標,以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容,全局4個黨委、2個基層黨總支,503 名共產黨員全部參加了創先爭優活動,參與面100%

      ?? 新增業務? 勢頭良好攢后勁

      2010年,湖北中煤地質礦業有限公司開辟新的經濟增長點。首次開展煤炭銷售業務,在積極引進戰略合作伙伴的同時,注重自身營銷團隊建設,全年銷售煤炭12萬多噸,實現收入5491萬元,利潤126萬元,勢態良好;首次開展地質監理業務,圓滿完成3個項目。

      ?? 富局之路? 礦權運作邁新步

      2010年,我局在大公司下果斷成立市場經營部,重點開展礦權運作,當年獲得5.92km2 的“湖北省崇陽縣方山礦區石榴塘礦段金礦普查作業區”探礦權,并吸納社會資金合作進行勘查投資;辦理了崇陽釩礦權的保留手續;與其他董事單位一起,取得鑫澤公司玉礦采礦權,加快了把資源優勢變成經濟優勢的步伐。

      ?? 立局之本? 地質勘查上臺階

      2010年,我局社會地質與商業地質地質工作齊頭并進。社會地質項目承接打破2009年為零的紀錄,首次成功申報1個國外風險勘探基金項目,獲得2個國家地勘基金項目。總局下達的國土資源大調查項目《鄂西南煤炭資源遠景調查》工作(二期)全面展開。商業地質項目的承接上也較往年有大的突破,施工較大地勘項目4個。駐烏魯木齊辦事處全年項目飽滿,站穩新疆市場的同時,業務拓展到青海省。

      ?? 持續推進? 工程建設增實力

      ?基礎公司積極拓展省外和海外市場,2010年共簽訂合同額約為3.13億元,超千萬項目8個,收入利潤穩步增長;強化經營隊伍建設,積極組織人員大力參與項目投標,2010年中標工程7個,自營能力得到增強;公司誠信建設上臺階,榮獲湖北省第十屆“守合同重信用”企業稱號,并作為省直企業前30名企業代表,光榮出席了頒獎大會。

      ?? 規范管理? 基礎工作上水平

      2010年,我局進一步完善安全管理體系和安全生產制度,堅持不懈抓安全管理基礎性工作,圓滿實現了全年安全生產工作目標。我局勘查院2010年取得質量、安全、環境“三證合一”認證證書,至此實現了勘查院、基礎公司、金美地源空調有限公司三家經營單位全部立標,全面推行標準化管理。

      ?? 興局之途? 人才科技強兩翼

      2010年,我局加強了對人才的引進和激勵。聘用社會人才1名,引進碩士研究生7名,本、專科生26名。開展了首屆有突出貢獻人才和專業技術帶頭人評選活動,培養選拔各個專業的領軍人才。出臺了《湖北煤炭地質局處級后備干部管理辦法》、《湖北煤炭地質局工人技師聘任暫行辦法》。加強科研項目的申報,獲批3個Ⅱ類科研項目。表彰10個創新創效集體,50名創新員工。

      ?? 融入地方? 加強交流有舉措

      2010年,我局重視積極融入地方經濟,與湖北省煤炭投資開發有限公司本著立足本省、面向全國以獲取煤炭戰略資源的目的以及優勢互補、合作共贏、共同發展的原則,簽訂了戰略合作協議,建立了長期戰略性合作關系。先后與黃石市、宜昌市、咸寧市政府及相關部門聯系,為積極融入地方經濟有所作為奠定了基礎。

      ?? 基地建設? 改善環境造民福

      2010年,一八二隊啟動了二期生活基地改造,費用總計約150萬元,職工生活區的面貌發生了較大改觀,基本達到黃石市標準化社區水平。125110套經濟適用房歲末封頂,將大大改善職工住房條件和大院的整體環境。物測隊三個大院400套單元房的職工用上天然氣,方便了職工生活。

      ?? 關心關愛? 離退職工享成果

      2010年,我局為了使離退休職工共享發展成果,從71起人均每月增加預發生活費100元;決定從2011年元月1日起,人均每月再次增加預發生活費100元。


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