8月10日，一八二隊召開由各經營單位負責人、機關全體人員、離退休黨支部參加的辦公例會，圍繞局長工作報告進行了廣泛討論。大家一致認為，近幾年來，在局領導班子的正確領導下，湖北局的發展有目共睹，經濟規模、產值利潤、職工收入有了持續提高，尤其在實施“大集團、大公司”改革后，地勘及延伸業發展勢頭迅猛，礦權運作也有了實質性的突破，各項配套的機制、體制也逐步完善。生活基地在局領導的關心支持下，職工的生活和居住環境有了明顯改善。對于湖北局的發展，大家都充滿信心。

會議還學習了總局“十二五”規劃。隊長占傳忠指出，總局“十二五”規劃已經徹底摒棄了事業單位的概念，而是完全對照一流央企以實現做強做優、打造具有國際競爭力的一流企業為目標。因此，全隊干部職工必須轉變觀念，徹底丟掉事業情結，樹立危機意識，對照總局、局的目標積極制訂應對措施。

為認真貫徹總局“十二五”規劃和局經濟分析會議精神，隊上結合單位實際提出了今后兩年的主要工作思路及具體安排。

（一）大力實施民生工程，不斷改善職工生活條件，把基地建設成為企業穩固的后方。

1、積極做好棚戶區改造工作，最大限度地爭取地方優惠政策，嚴格控制成本費用，為職工謀取實惠。

2、根據職工意愿，籌措30萬元資金，實施天然氣管道入戶安裝工程。

3、籌措20萬元資金，解決全隊11棟舊房屋頂漏雨問題。

（二）在力所能及的情況下，利用本隊優勢資源積極尋找新項目，增強單位發展后勁。

1、大力支持黃石分公司發展，為企業輕裝上陣提供保障。

2、在規范工程部內部管理、抓好隊伍建設的同時，加強與市建委質檢站的聯系，加大市場開拓力度，盡快占領市場，產生效益。

3、加大隊屬企業扶持力度，支持企業做強做精；加大新項目市場調研力度，積極尋找適合本隊發展的新項目。

（三）建立健全信訪維穩工作機制，加強離退休職工和富余人員管理，保持隊伍和諧穩定。

（四）加強機關作風建設，強化內部管理，規范機關工作程序，提高機關服務效能。

會議通報了全隊上半年的主要工作，并就離退休職工關心有關事宜進行了解答。
?????????????????????????????????????????????????????????? （丁家成）