1月26日至28日,湖北局在漢召開為期3天的“2020 年度直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會暨 2020 年經營工作座談會”。11名黨組織書記進行了2020年度黨建工作述職;14家局直屬考核單位負責人匯報了過去一年的經營工作情況及“十四五”規劃情況;分別簽訂了《2021 年經營業績責任書》《2021 年國家安全工作責任書》《2021 年安全環保目標責任書》《2021 年保密工作責任書》。
湖北局(集團)黨委書記、局長、董事長占傳忠,黨委副書記、常務副局長、總經理李非,黨委副書記、副局長、副總經理沈志全,黨委委員、總會計師段國華,黨委委員、總局紀委駐武漢紀檢組組長邵亞平,首席專家組組長江振寅參加會議并分別就各單位年度工作進行了逐一點評。
考評充分體現了認真、嚴謹、務實的工作作風,有對各單位工作的具體指導,也有熱情的表揚、積極的鼓勵,對工作任務完成不好和“十四五”工作思路不清晰的單位提出了嚴厲批評。?
占傳忠代表局黨委對各單位2020年的辛勤工作予以肯定并表示衷心地感謝!站在“十四五”的開局之年,面對新形勢、新任務、新起點,提出三點要求:
一是進一步解放思想,轉變觀念,樹立新發展理念。創新思維,以思想破冰引領發展突圍。堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,緊緊圍繞總局“三個地球”建設,通過實施湖北局“1234”工程和“8+8+X”產業及市場布局,全力推進“三次創業”,事轉企、企改制,建立完善中國特色現代企業制度,建設具有核心競爭力的地質與生態領域集團公司。
二是進一步強化戰略引領,保持戰略定力,謀劃好“十四五”規劃。站在新的歷史起點和歷史方位,用全局眼光和整體戰略考量,立足大局、服從大局、服務大局,找準自身位置。通過長遠謀劃、深度思考,進行戰略布局,科學編制好“十四五”發展規劃。
三是以高質量黨建,打造高素質黨員干部隊伍,推動高質量發展。實現持續發展、轉型發展、規模發展、高質量發展,全局干部職工特別是各級領導干部要進一步強化信心和決心,以強烈的責任感和勇于擔當、勇于進取的精神,堅定做強做優做大的信心和決心,不當守成者,要當創業者。要自加壓力、齊心協力,超額完成總局下達的經營任務。
局屬14家考核單位分別簽訂責任書
此次綜合工作考評和2021年度目標責任書的簽訂,根據湖北局戰略發展總體部署,緊密結合各單位實際情況,采用“一企一策”的個性化導向,將全局目標層層分解,“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”,為2021年工作乃至“十四五”末目標的具體落實提供保障。
會后,各單位將認真落實年度各項目標責任,并結合自身實際,逐年穩步推進“十四五”規劃的落地落實。
會上對2020年度安全生產先進單位、安全文明標準化項目部分別進行了表彰。
局總助級領導、機關各部門負責人參加會議。