【工作動態】基礎公司江夏分公司開展黨風廉政建設宣傳教育活動 為扎實有效開展以“守紀律、講規矩、作表率”為主題的第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，5月18日，基礎公司江夏分公司召開了由部門負責人、黨員、項目經理33人參加的專題會議，進行了黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育學習，并對相關工作進行了部署。 會上，傳達學習了局紀委4、5、6、7號文件精神，《中央八項規定和省委6條意見專題學習培訓》內容摘要；組織觀看反腐倡廉《貪途欲海無歸路》教育錄像片；設立了舉報箱，并通報了違法舉報電話號碼。 會議強調，要把黨風廉政宣傳教育月活動與“三嚴三實”專題教育有機結合，黨員干部和項目經理要認真遵紀守法，在經營業務開展中，一定要依規辦事，誠實守信，要對黨風廉政建設工 2015-05-20

局黨委召開中心組擴大學習會 徐小連講黨課 　 ?? 　8月31日，局黨委中心組召開8月擴大學習會。會議主題為“深入推進“兩學一做”學習教育，深化改革促進企業可持續發展”。局黨委書記徐小連主持會議。 　　會上，分別傳達和學習了“習近平總書記李克強總理關于國有企業改革的批示和馬凱副總理王勇國務委員在全國國有企業改革座談會上的講話”、“關于防止干部‘帶病提拔'的意見”。徐小連為大家上了題為《“兩學一做”關鍵在“做”以知促行推進可持續發展》的專題黨課。他從“為什么做”、“怎么做好”、“做什么”三個方面，結合“兩學一做”學習教育要求和湖北局發展實際，深刻詮釋了“兩學一做”基礎在學，關鍵在用、在做、在行。 　　局領導班子成員、在漢單位 2016-09-01

【工作動態】我局第16個黨風廉政建設宣傳月活動圓滿結束 　　按照湖北省紀委統一部署，我局于2015年5月在全局范圍內組織開展的“守紀律、講規矩、作表率”為主題的第16個黨風廉政建設宣傳教育月活動圓滿結束。 　　一是認真落實五項內容。按照活動安排，?于4月28日召開了黨委中心組（擴大）學習會，啟動第16個黨風廉政建設宣傳教育月活動儀式；分別于5月8日和22日組織在武漢黨員集中觀看了廉政警示教育片《貪圖欲海無歸路》和兩部廉潔微電影；5月29日，局領導為副處以上干部上了“守紀律、講規矩、作表率”的主題黨課；為進一步營建反腐倡廉濃厚氛圍，局紀委于5月上、中、下旬分3次向全局副處以上領導干部發送廉政短信。 　　二是緊密結合總局“三嚴三實”專題教育開 2015-05-31

身邊人講身邊事 局道德講堂傳播好故事弘揚正能量 ????????????? ????????? ? ???? 7月25日下午，局黨委開展了以“職業道德”為主題的道德講堂活動。活動以“身邊人講身邊事”的形式，請本局勘查院院長、原駐疆辦事處主任楊順平，以親身經歷，講述了局勘查院駐烏魯木齊辦事處員工，從南方奔赴新疆，在戈壁荒漠之中與飛沙走石起舞、高山峻嶺與野獸為鄰、在70度高溫下艱苦忍耐頑強工作的情形，用真實行動詮釋了誰是當今最可愛的地質人。真實的講述感人至深，在座人員無不為之動容，心靈受到深深觸動。大家表示希望能多聽到這種真實而動人的講述，傳播企業好故事，弘揚企業正能量。 ???? 講堂注重內容的實效性，與工作實際結合，在局深化改 2016-07-26

【學習與警示】 主體責任缺位根子在黨的觀念淡漠 黨的觀念是黨性的集中體現，是落實主體責任的重要前提。我們黨亟待解決的一個大問題，就是一些領導干部黨的觀念淡漠。黨的觀念一旦淡漠，組織必然渙散、紀律必然松弛，黨組織的戰斗力就大打折扣，黨的事業根基就會動搖。 ? 有些黨員領導干部，甚至是高級干部，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業務的”。不僅政府部門，就連黨委部門、人大政協、國有企事業單位有的黨員領導干部，也習慣以官職相稱，把自己簡單地等同于“官”，忘記了自己是執政黨的干部，忘掉了黨章黨規的要求。我們的干部一般都是先任命黨內職務，然后才按有關程序任命其他職務，這正體現了黨管干部的原則。 ? 2015-07-24

基礎公司開展7月份 “支部主題黨日”活動 　　7月8日，基礎公司黨委組織開展了以“學習《準則》、《條例》，講規矩，有紀律”為主題的7月份“支部主題黨日”活動，3個黨支部共計32名黨員參加了學習。公司領導班子成員分別以普通黨員身份參加了支部的活動。 　　在完成重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、按月交納黨費、黨員干部講黨課規定動作后，傳達了總局黨委慶祝中國共產黨成立95周年暨“兩優一先”表彰大會精神，進一步增強黨員愛崗敬業，踏實肯干，創先爭優意識；傳達了中央組織部、宣傳部組織學習〈習近平總書記重要講話文章選編〉的通知精神，及時落實黨中央關于黨員領導干部要在 2016-07-13

【學習與警示】中組部：這五類干部會被問責、十種干部會被調崗 ????? 今天，中辦印發通知，要求認真落實中組部《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》。事實上，這一規定從7月19日就已經開始施行了。 ??? ? 領導干部能上能下，是一年前習近平主持政治局會議時的要求——審議《深化黨的建設制度改革實施方案》時，習近平指出，從嚴治黨、從嚴管理干部，要下功夫把干部的問責、懲處制度抓好，建立領導干部能上能下的制度機制。 ???? 一年之后，這項制度規定正式出臺。其目的，就是要“解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境”，在干部的組織管理上，實現“從嚴”。 而這份規定也確實稱得上干貨滿滿——不僅規定了 2015-07-30