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　　局紀委堅持從嚴治黨、依規治黨、依法治企，嚴明政治紀律和政治規矩，深化紀檢監察體制改革，切實落實“兩個責任”，強化執紀監督問責，持之以恒落實中央八項規定精神，為全局改革發展進入新常態提供有力保障,對全局2015年紀檢監察工作作出部署安排。

　　一、嚴明黨的政治紀律和政治規矩

　　一是與黨中央和上級黨組織保持高度一致。組織領導人員認真學習黨章和黨內法規，堅決反對和糾正違反黨的政治紀律和政治規矩以及陽奉陰違、無組織無紀律行為。嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。二是切實貫徹執行上級決策和工作部署。積極推進企業改革，加強管控，促進依法合規經營。

　　結合黨風廉政建設宣傳月活動，于5月份集中開展一次黨規黨紀教育。

　　二、深化紀檢監察體制改革

　　結合實際落實好中央企業紀律檢查體制改革方案。按照總局要求，建立局黨風建設和反腐敗工作協調小組。建立健全直屬單位紀委書記、副書記提名考察和考核制度。落實下級紀委向上級紀委報告工作制度。探索紀檢監察機構全程監督直屬企業領導人員選拔任用制度，推進查辦腐敗案件體制改革，實行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度。大力整合現有監督資源，優化局、隊監督資源結構，強化審計結果運用，不斷提高經濟責任審計的質量和效果。

　　三、探索 “兩個責任”落實的新途徑

　　一是建立工作報告制度，局屬各單位黨組織要定期向局黨委、紀委報告“兩個責任”落實情況，建立黨委（總支）書記和紀委書記向上級黨委、紀委述職制度。二是堅持問題導向，建立“問題清單”，實行“對賬銷號”，動態跟蹤問題落實情況。做到制度未完善的不放過、資金未追回的不放過、責任未落實的不放過的“三不放過”原則。三是加強工作檢查考核，建立落實“兩個責任”的專項考核制度，”考核結果與班子及個人年度業績考核結果掛勾。四是強化責任追究，堅決落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、工作紀律、“四風”問題突出、發生頂風違紀問題的，既要追究當事人責任，又追究主體責任、監督責任。

　　局將于8月下旬對“兩個責任”落實情況進行檢查。

　　四、全面落實懲防體系規劃

　　一是建立懲防體系協調制度。對照局懲防體系建設實施方案，制訂實施辦法。按照近期、中期、遠期目標要求，確定年度重點工作項目，落實針對性措施。要暢通信息渠道，探索上下聯動、多方協調的聯動機制。二是持續搞好廉潔風險防控工作。從重點崗位、重點部門、重點環節入手，通過對各崗位廉潔風險排查、確定、分級、防控、監管，完善流程，界定權限，防范風險。

　　10月底，局紀委將對各單位懲防體系建設、落實黨風廉政責任制、廉潔風險防控工作進行檢查。

　　五、加強重點領域和重點環節的監督

　　一是重點發現在黨的領導、從嚴治黨、作風建設、落實主體責任和監督責任方面存在的突出問題。著力發現違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、工作紀律的問題。二是加強對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管，強化公開，細化程序，嚴防暗箱操作。三是加強對“三重一大“決策制度執行情況的監督，規范領導人員用權行為。

　　六、以零容忍態度懲治腐敗

　　一是重點查辦發生在領導干部中插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，以權謀私、腐化墮落、截留挪用公款、貪污受賄、失職瀆職案件；嚴肅查辦發生在改制重組、產權交易、投資并購、物資采購、招標投標等重點領域、關鍵環節的腐敗案件；二是下力氣解決可行性研究走過場、先交易后評估、出借賬戶、私設“小金庫”、關聯交易利益輸送、職工薪酬管理不規范、財務核算中虛構經濟事項、虛增資產負債、虛假支出、違規使用財政資金等。

　　七、深入落實中央八項規定精神

　　一是認真開展領導人員違規分房、親屬違規經商辦企業、公款旅游、公款大吃大喝、大操大辦、賭搏打牌、任職回避、“吃空餉”、違反干部人事紀律、違規進人、違規發放錢物、違規發放津補和加班費等方面的專項治理。二是加強對中央關于厲行節約、公車配備和管理、公務接待、企業人員履職待遇和業務支出等規定執行情況的監督檢查，建立領導人員履職待遇和業務支出情況年度報告制度，推進作風建設常態化、長效化。三是暢通信訪舉報渠道，及時發現違紀線索，對頂風違紀者進行嚴肅問責，加大公開曝光力度。今年各單位都要公開舉報電話、舉報郵箱，設置舉報信箱。

　　八、建設一支忠誠可靠擔當的紀檢隊伍

　　一是要大力開展“三嚴三實”教育活動。紀委要抓好主業，聚焦中心任務，主動謀劃“三轉”，不越位、不缺位、不錯位，切實提高履職能力，做到嚴、細、深、實。二是要著力培養“忠于職守、敢于碰硬”的職業精神和“勇于負責、敢于擔當”的責任意識，切實加強紀律觀念和規矩意識。對尸位素餐、碌碌無為的，要撤換或調整，對不敢抓、不敢管、監督責任缺位的堅決問責。各級黨委、紀委要把黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開創我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。