湖北局2010年黨委重點工作

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一、繼續深入學習實踐科學發展觀，加強領導干部和黨員理論武裝工作。

1、全面貫徹落實科學發展觀，對照《整改方案》的要求，完成應完成的整改項目。

?2、繼續抓好黨委中心組的理論學習。打造學習型組織，創建學習型領導班子。

二、繼續探索新形勢下黨組織充分發揮政治核心作用的領導體制和工作機制。

1、加強黨的組織建設，逐步完善經營實體、基地的黨群組織機構和運行機制，配齊相關人員，明確工作職責。組織開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。舉辦一期三級單位黨員領導干部和基層黨支部書記培訓班。

2、加強黨員教育管理工作。“七一”前夕表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。重點抓好在生產和工作第一線、高知識群體和青年中發展黨員工作。

三、堅持黨管干部原則與市場化選聘企業經營管理者相結合，加強干部和人才隊伍建設。

1、繼續深化“四好’領導班子創建活動，開展湖北局“四好領導班子”的考核評比工作。加強和改進干部的選拔任用工作。加強后備干部培養，建立后備干部動態管理制度。

2、加強黨的作風建設，營造干事創業氛圍。

四、抓好宣傳思想工作，營造良好的輿論環境。

1、加強思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，引導職工正確對待自己、他人和社會，把注意力匯聚到一心一意謀發展上來。

2、加強宣傳報道工作，加強宣傳干部和通訊員隊伍建設，進一步完善宣傳網絡建設。

3、繼續推進企業文化建設。逐步落實總局標識的推廣應用工作。推出湖北局核心價值觀。

五、推進反腐倡廉建設，提供科學監督。

1、以貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為抓手，規范領導從業行為和職務消費。

2、加強黨的制度建設，完善激勵制約機制。

六、加強群團工作，為改革發展營造和諧穩定氛圍。

1、推進工會組織建設和職代會制度建設，進一步規范和落實職代會職權。籌備開展“卡拉0K”演唱比賽活動。

2、進一步加強黨建帶團建工作。

3、不斷完善穩定工作責任制，加強信訪穩定工作。嚴格按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，完善信訪穩定工作責任制。

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