為認真貫徹落實好《湖北省國有企業開展廉潔風險防控工作的意見》及五個配套制度，我局近日對在全局范圍內推進廉潔風險防控工作作了安排部署：

第一階段：動員部署（2010年8月）。成立工作專班，制定落實方案，通過集中學習部署，廣泛宣傳動員，周密安排。

第二階段：排查廉潔風險（2010年9月至11月）。要求各單位組織查找廉潔防控風險點，紀檢監察、審計、財務等部門及各單位班子成員，結合崗位實際，重點圍繞合同管理、財務資金管理、人事用工分配、“三重一大”決策、廠務公開民主管理、物質采購、領導職務消費等方面查找潛在的風險點和管理薄弱環節。各單位排查出的風險點經群眾評議、征求意見和組織審查后，以書面形式報局紀委辦。

第三階段：制定防范措施（2010年12月至2011年5月）。針對第二階段排查出的廉潔防控風險點，各單位要認真分析廉潔風險發生的原因、形式和規律，在此基礎上組織相關崗位、部門分別從加強教育、明晰職責、規范流程、完善制度、強化監督等方面制定防范措施。防范措施、制定的相關制度經征求意見、組織審查后和公示后，形成書面材料報局紀委辦。

第四階段：檢查驗收評估（2011年6月）。各單位要建立完善激勵約束機制，將相關人員實施廉潔風險防控情況納入黨風廉政建設責任制或經營管理績效考評體系。各單位防控工作總結報告報送局紀委辦，紀委將于2011年6月對各單位開展廉潔風險防控工作情況進行檢查驗收。

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