?????? 求實? 務實? 踏實

----記中國煤炭地質總局優秀黨務工作者龍元清

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龍元清，1992年畢業分配到湖北局一二五隊工作， 1992年12月加入中國共產黨，現任湖北煤炭地質局政工部主任、紀委副書記、政研會秘書長。作為一名多年的黨務工作者，他始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨性為原則，以政治責任感為動力，以高度的責任感和強烈的事業心，恪盡職守、辛勤工作，積極探索和掌握新時期黨務工作的新方法，為湖北局的黨務工作做出了積極貢獻和優異成績。由于工作突出，先后被授予“湖北省職工思想政治工作先進個人”、“湖北省企業理論學習先進個人”、“中煤地質報優秀通訊員、優秀記者”、“ 中國煤炭經濟研究會優秀工作者”、“湖北省國資委優秀共產黨員”、“總局維穩信訪工作先進個人”等光榮稱號。

一、勤于學習，理論水平高

龍元清同志勤學好研，善于思考，堅持保持思維之樹常青。他十分注重通過提高自己的政治、業務素質和政策理論水平，擔負起新時期黨務工作的更高要求。

他堅持大量閱讀黨的文獻，超前學習，學深學透，保持自己思想的先進性，正確把握黨和國家的路線、方針、政策，總局和湖北局一系列戰略部署，科學把握正確的宣傳輿論導向，武裝自己、宣傳群眾，為做好黨務工作奠定了深厚的理論功底。其次做到學以致用，使理論在實踐中得到進一步升華。近年來，他結合行業發展及自身工作撰寫了十多篇經濟和政研論文，大部分被有關刊物收錄或發表，獲得不同層次獎勵。其中《關于一二五隊產權多元化的思考》獲中國煤炭經濟研究會優秀調研課題三等獎，《實現分配公平 促進和諧發展》獲中國煤炭地質經研會一等獎，《淺議人性化管理的科學內涵》、《關于制度執行難的幾點思考》獲中國煤炭地質政研會華東中南區一等獎。

二、勤奮敬業，工作能力強

龍元清同志有著豐富的黨務工作經驗，崗位職責完成好，充分發揮了局黨委的助手和參謀作用。

他業務熟練，有極強的系統管理能力。局政工部承擔著全局黨建的大量事務性工作，瑣碎而繁雜，對處室涵蓋的組織、紀委、宣傳、信訪、共青團等所有內容，能做到工作開展有序，忙而不亂。

他善于分析，做到理性開展工作。在近年來湖北局不斷深化的改革進程中，面對形形色色的問題與矛盾，他以實事求是、認真細致的態度，理清事物的來龍去脈，以辯證的視角，觀察問題、分析問題，解決問題。如在面對局離退休人員對歷史遺留問題聯名上訪事件中，他認真分析了離退休工資執行央地政策差異、局隊執行政策差異等引發離退休人員的攀比心理以及職工日益增長的物質文化生活需要同不發達的經濟發展水平之間的矛盾等造成老同志的上訪，繼而有針對性的做耐心細致的思想說服工作，及時緩解了矛盾。

他善于思考，寫作水平高。他多年來起草多篇全局性重要文稿。所撰文稿體現的深刻思想、實實在在的內容得到大家一致贊賞。

他善于溝通，協調能力強。不但能通過有效溝通向領導上傳工作情況，準確領悟領導意圖，對下級下達任務進行安排布置，貫徹執行好上級的要求，同時能與多個職能部門協調配合較好地完成工作任務。

三、求真務實，思想作風優

在龍元清同志的身上，充分體現了一個“實”字，他求實、務實、踏實。在多年的黨務工作經歷中，他重實際、說實話、辦實事、求實效。牢固樹立“三員”意識，即做好黨建工作的指揮員、戰斗員、服務員；做好“三服務”，即為上級黨組織服務好，為基層黨組織服務好，為黨員群眾服務好。

他個性穩重，作風踏實，做事干脆利落，具有高度的責任感，用吃苦耐勞的精神，以身作則，嚴以律己。對工作任務完成及時，經常犧牲大量節假日和業余時間完成大量文稿的寫作。

他作風正，品行優，能客觀公正進行干部考察，為領導層選人用人提供決策依據。

他為人真誠低調。與同事經常進行思想交流，相互尊重、相互信任、以誠相待，受到大家好評。

他生活儉樸，正確對待權力、金錢、名利，時刻以良好形象作為自己工作、處世的準則，真正做到了自重、自省、自警、自勵。多年來，他以身作則，身體力行，率行垂范，帶頭遵守各項工作紀律和廉潔自律規章制度，做到了拒腐蝕，永不沾，起到了模范作用。

四、開拓進取，工作成績顯

近年來，湖北局黨建工作開展穩健有序，為全局的經濟發展起到了保駕護航的作用，這其中離不開龍元清同志所付出的汗水，所作出的貢獻。

一是當好領導的參謀和助手。他積極開展調研，有針對性的提出解決問題的辦法。湖北局事企分體改革后，沿襲了幾十年的組織管理體系被打破。為了保證黨建工作的有效開展，他廣泛進行調查，積極探索企業化整合后黨群組織的設置和相關工作方法，向黨委提出建議，新成立了兩個企業黨總支，二級單位全部建立了黨組織并配備了黨務干部，去年又調整充實了所屬三個地質隊黨委，建立健全了黨的基層組織。作為黨委秘書，在黨員民主生活會中，他緊扣湖北局實際工作和改革發展中干部、群眾共同關心的熱點、難點、焦點問題,嚴格按照程序認真收集意見建議，提供給黨委和每名成員。

二是抓好專題活動開展。在開展深入貫徹學習科學發展觀活動教育和創先爭優活動中，他一方面積極參與，按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料；一方面起草制定開展科學發展觀教育和創先爭優活動的有關計劃、實施方案，組織每一個環節的具體落實，做好學習科學發展觀活動教育有關材料的撰寫和上報，為湖北局學習實踐科學發展觀活動取得實實在在的成效和創先爭優活動的深入開展貢獻了力量。

三是推進企業文化建設。龍元清同志2005至2007年主持工會工作期間，積極開展文明部室創建活動、職工勞動競賽活動，舉辦系統內職工籃球賽、羽毛球比賽。職工乒乓球、羽毛球在中國煤炭地質總局組織的職工文體活動比賽中均取得團體前三名的好成績；以“創新思維創造性地工作”為主題開展了全局職工勞動競賽；啟動了湖北煤炭地質局企業文化建設，起草了《局企業文化建設三年規劃》，組織提煉了局精神形態的企業文化理念，為推動湖北局文化建設作出了貢獻。

四是結合實效不斷創新工作。根據企業化改革后的實際，龍元清同志主持重新修訂了黨風廉政責任書和相關考核獎懲制度。在黨員發展中，側重把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員，把黨員培養成生產經營管理能手，把生產經營管理能手中的黨員培養成企業決策層成員，建立了穩定的、質量較高的入黨積極分子和黨員隊伍。局26名中層干部全部為中共黨員，成為湖北局發展事業的中流砥柱。

五是重方法，深化思想政治工作。龍元清同志注重運用形式豐富的教育手段，提高黨員干部學習教育效果。通過組織黨員上黨課，參觀洪山監獄，進行警示教育;通過組織在漢離退休黨員和團員青年參觀武昌起義舊址、省博物館、中國地質大學地質博物館，洪湖革命根據地等紅色教育基地，增強宗旨意識，堅定黨的信念。

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實踐證明，龍元清同志以高度的責任心圓滿完成了崗位職責，以優秀的品質、正派的作風、扎實的工作贏得了大家的肯定，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

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