為全面落實總局“1235”改革發展總體思路和《總局深化改革指導意見》精神，進一步統一思想、提高認識、明確目標，推進事企分體運行，促進改革發展，3月11日下午，總局總部召開專題座談會。總局副局長、總工程師孫升林主持會議，各部門負責人參加座談。

　　大家結合“1235”改革發展總體思路和《總局深化改革指導意見》，圍繞總局2016年工作會議胡善亭同志工作報告，就推進事企分體運行的迫切性、推進的方法步驟，以及推進過程中需要注意的問題進行了深入交流和探討。

　　在聽取大家發言交流后，孫升林指出，此次會議是落實工作會議局長工作報告的一次重要的、專門落實深化改革要求的會議，大家要進一步統一思想、提高認識、凝聚共識。推進事企分體運行是解決總局生存和發展問題的需要，是貫徹國資委提質增效的要求，是我們推進板塊建設、優化主業的迫切要求，目的是把企業做強做優。

　　孫升林強調，總局實行分體運行的原則明確，即一局一策，不可復制。各直屬單位要結合各自實際，制定方案、備足預案。方案要結合“1235”改革發展總體思路和本局的實際情況，做好頂層設計，通過先立規矩、競聘上崗，使事業要有編、編編有事干，企業要有崗、崗崗把錢賺。同時對可能出現的問題早謀劃、早研判，拿出處理問題的預案。

　　面對總局改革發展形勢，孫升林要求總部部門負責人，要加強政策理論學習，特別是總局工作會議善亭同志工作報告、總局黨建工作會議慎建同志工作報告、總局加強黨風建設和反腐敗工作會議守光同志工作報告的學習，加強對總局改革發展相關政策的理解和把握，站在全局發展的高度思考問題，注意工作方法，堅持抓大放小，創造性地開展工作。

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