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??? 2月23日
?? 全面貫徹黨的十七大四中、五中和全總十五大精神，認真貫徹落實局一屆四次職代會一屆三次工代會精神和省輕紡燃化煙草財貿工會2011年工作重點，以科學發展觀統領全局工會工作，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會所能，堅持以 “全心全意為職工服務”為核心，服務全局發展，團結動員廣大職工為實現我局各項奮斗目標而建功立業。
2011年工會主要工作：
一、切實維護職工合法權益，努力構建和諧企業
一是要不斷完善以平等協商和集體合同為基本形式的勞動關系協調機制，建立健全集體合同監督檢查制度，努力構建和諧穩定的勞動關系；二是密切同職工群眾的聯系，定期深入到職工當中，真正了解職工群眾所思、所想、所需、所盼，職工遇到困難自身無力解決的，主動幫助解決。三是要完善工會的幫扶機制并拓寬社會救助渠道，在黨政的領導下繼續開展對困難職工送溫暖、獻愛心活動，堅持定期慰問與經常性慰問相結合，堅持獎勵考取高等院校的職工子女和“金秋助學”活動。通過送溫暖活動，把組織的溫暖送到職工身邊，增強職工對工會這個大家庭的歸屬感和自豪感。四是要指導工會女職工委員會更好地開展工作，維護女職工的合法權益和特殊權益。五是繼續開展高溫“送清涼”到一線活動。六是協助單位繼續做好離退休人員的服務與管理工作，今年局工會擬在適當時間，組織機關離退休人員進行改革發展大好形式教育，協助機關離退休支部活動及全局離退休職工優秀代表座談觀光。
二、不斷深化民主管理，在參政議政的能力和水平上有新突破
一是發揮好局職代會各項職能作用，保證各項決策的有效貫徹。繼續做好一屆四次職代會提案的立案工作，并跟蹤落實。?????
二是深化廠務公開民主管理工作。按照《湖北煤炭地質局廠務公開控制程序》的要求，在支持行政依法行使職權的同時，堅持促進民主管理，把經營管理的重點、改革發展的難點、職工關心的熱點、廉政建設的焦點做為廠務公開的重點，進一步充實公開的內容，擴大公開領域，拓展公開渠道，并在適當時間對各單位的廠務公開工作落實情況進行檢查。
三、深入開展群眾性技術創新活動，在促進企業發展中發揮廣大職工主力軍作用
廣泛開展合理化建議和技術革新活動。通過開展合理建議、技術革新、技術改造等活動，最大限度地調動職工的積極性，不斷激發廣大職工的創新意識和創新潛能，解決經營管理、施工生產中的實際問題。按照鄂煤地工[2010]12號文件精神，局工會將組織2010－2011年度的《湖北局合理化建議項目》評比表彰活動。
四、加強工會組織自身建設，提高工會工作水平
一是按照一級企業工會的要求，不斷完善各項制度的落實，并在適當時間，組織局工會勞動保護監督委員會深入各單位、施工現場開展職工勞動保護監督檢查，維護職工的勞動健康權。
二是不斷完善工會財務工作制度，進一步推動工會經費審查工作規范化，做好工會財產的清查登記和管理使用，依法收好、管好、用好工會經費，確保工會各項活動正常開展。
三是開展對工會干部的培訓工作，加強政策理論學習。提高他們的政策理論水平，增強創新能力、為職工說話辦事的能力及與各方溝通的能力，培養出一支素質高、能力強、熱心工會工作的基層工會干部隊伍。
四是局工會經費審查委員會擬將在適當時間抽查相關單位工會經費收支情況的合理性進行審查。
五、開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活
各單位在廣泛開展職工群眾性文化體育活動的同時，要把文體活動同職工思想教育結合起來，同企業的改革發展結合起來，在寓教于樂的過程中打造積極、健康、向上的群眾性文化，豐富活動載體，創新活動形式。局工會將在適當時間組織全局羽毛球友誼賽，豐富職工的業余生活。組織參加總局系統舉辦的職工文體比賽，充分展示我局廣大職工的良好精神風貌。
六、開展創建《職工之家》活動
為增強工會組織的向心力、吸引力、凝聚力，密切工會與職工群眾的聯系，最大限度地把職工組織到工會中來，按照《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》的精神，局工會將在全局系統開展建家活動，以提高工會工作的整體水平，屆時將對在建家活動中表現優秀的基層工會進行表彰。
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