我局2010年績效考核啟動 近日，由局監察審計部、資產財務部、規劃發展部、人力資源部組成的考核審計小組，將對我局所屬4個經營單位和3個工作業績考核單位2010年經營（工作）業績進行考核審計。經營單位考核內容主要有包括經濟增加值、利潤總額、應收賬款周轉率、成本費用利潤率的經濟指標，包括安全生產責任事故的修正指標，包括健全組織機構，完善規章制度等非財務指標。工作業績考核單位考核內容依據《2010年度工作業績責任書》。（王雪萍） 2011-05-20

我局完成中央事業單位退休人員補貼經費測算上報工作 根據人力資源和社會保障部、財政部的有關通知精神和總局的相關要求，我局于今年初開始對所屬各單位的退休人員津貼補貼政策、標準進行摸底，截至4月底，已完成測算上報工作。 規范退休人員津貼補貼是為了進一步規范收入分配秩序，促進公平分配，對確保退休人員共享改革成果具有重要意義，并且政策性強，敏感度高。為此，局高度重視，召開專題會議認真分析研究，深刻領會有關文件精神，提高認識。并要求人力資源部要以認真負責的態度，嚴格按國家政策規定及總局的相關要求執行，做好清理規范測算工作和對退休人員的政策解釋工作。 為了將好事辦好、辦實，人力資源部認真研究政策，對津貼補貼逐項分析，查找津貼項目保留或取消的相關政策依 2011-05-20

我局為130名老工傷職工申辦工傷保險 老工傷職工加入工傷保險的問題，涉及老工傷職工的切身利益，深受職工關注，也深深牽掛著局領導的心。在局領導的高度重視下，通過與所在地政府社保管理部門的有效溝通和局各級社保管理部門員工的細心工作、不懈努力，目前我局在不同屬地的130名老工傷職工順利進入工傷入保鑒定程序，受到了工傷老職工的充分肯定。 ????????????????????? （邵亞平） 2011-05-20

我局為133名“五七工”“家屬工”辦理基本養老參保 “五七工”、“家屬工”是上世紀七十年代，特定歷史條件下形成的特殊群體。解決“五七工”、“家屬工”等人員的養老保障問題，是為職工辦實事，辦好事，促進創建和諧穩定企業的一項有效措施。 我局在獲悉將“五七工、”“家屬工”納入城鎮職工基本養老保險范圍的通知后，局領導高度重視，要求各單位積極行動起來，與地方政府聯系，為符合“五七工”、“家屬工”基本生活保障申報條件的家屬工進行參保申報工作。為了積極、穩妥地辦好這項涉及職工切身利益的好事，局人力資源部要求各單位認真學習相關文件，吃透文件精神，積極與所在地社保部門聯系進行政策咨詢，了解辦理申報工作的各項工作程序和政策依據，確保符合條件的家屬工的切身利益 2011-05-20

基礎公司組織開展交通安全知識測試活動 隨著基礎公司內部持有汽車駕駛證的員工和私家車輛的不斷增多，行車安全已逐漸成為企業安全風險防控的一項重要內容。 為了培養公司員工增強交通法規意識、安全意識和文明意識，預防和減少道路交通事故，5月14日，基礎公司工會和安全生產部門聯合在本部組織了“交通安全知識測試”。測試前，公司安排職工學習了《中華人民共和國道路交通安全法》、《機動車駕駛證申領和使用規定》、《汽車文明駕駛規則》和《汽車駕駛知識測試100題》，經過20多天的互幫互學后，采用閉卷形式集中進行了筆試。 通過學習過程和測試成績，可以看到成效甚佳。此次活動僅僅是基礎公司“2011年交通安全知識測試與駕駛技能競賽”活動的一部分，接下來還 2011-05-20

物測隊 一八二隊為職工體檢保健康 員工是企業的主體，員工的健康是企業的財富。物測隊、一八二隊堅持以人為本，把定期為職工體檢列入為職工為實事，辦好事的范疇，受到職工群眾的好評。 ? 物測隊 按照隊黨委安排，5月9日至10日，隊工會組織全隊337名離退休及在職職工進行了健康體檢。 為做好此次體檢，隊工會做了精心充分的準備工作。首先提前張貼通知提醒大家關注，對不常出門和住在院外的，電話通知大家并告知體檢前的注意事項。就體檢項目內容，還提前走訪了醫務人員和部分退休職工，聽取他們的意見或建議，使本次體檢項目側重于B超、肝功能、血脂、血糖、癌胚、尿檢等內容，更符合大家的身體需求，費用也在可接受范圍之內。體檢時，由于人員多，時間緊， 2011-05-20

一二五隊開展“五一?五四”體育活動 為豐富職工的精神文化生活，鍛煉健康體魄。“五一”前夕，一二五隊工會組織職工開展了一系列的文體活動。各單位積極響應，職工積極參與，使活動開展的有聲有色，精彩紛呈。男子籃球有宜昌基地、基礎分公司、勘查分院、房地產公司四支球隊參加角逐，比賽中各隊均展現出了頑強的拼搏精神和不凡的球技；羽毛球男子、女子單打有60多人報名參加，比賽場上不時爆發出陣陣叫好聲，幾位在市內體育館業余訓練過的球員，不時爆出一個個高超的絕殺，讓大家看得著實過癮。??????????????????????????????????????????? ?（焦紅杰 董明剛報道攝影） 2011-05-04