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      中煤地質總局2012工作會報告摘要
      發布時間:2012-02-03 來源:煤炭地質總局

      加快轉型升級 提升發展質量

      為推進做強做優做大而努力奮斗(摘要)

      這次會議的主要任務是,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆歷次全會及中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神,總結2011年工作,分析形勢,研究部署2012年工作。

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      一、2011年主要工作完成情況

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      年是十二五開局之年。在國務院國資委的正確領導和監事會的監督指導下,我們堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策,以及國資委的各項要求,緊緊圍繞做強做優做大、打造具有國際競爭力的一流特色央企的戰略目標,迎難而上,扎實工作,各項工作都取得新的進展,實現了十二五的開門紅。

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      (一)經濟繼續保持快速增長

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      年,總局生產經營在挑戰中前行,實現了經濟發展的新突破,營業收入首次突破了百億元大關,同比增長41.9%;其中,有6個經營單位同比增幅超過了30%。利潤總額同比增長47.7%,全局實現經濟增加值同比增長76.9%;國有資產保值增值率118.9%,同比提高3.37個百分點;凈資產收益率16.7%,同比提高2.74個百分點,保持了同行業良好以上水平,經濟增長質量進一步提升。資產總額同比增長42.6%

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      (二)主業結構進一步優化

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      根據總局十二五發展戰略要求,各單位圍繞提升核心主業發展質量,積極調整主業結構,著力推進主業轉型升級,有力提升了主業發展能力,促進了經濟發展方式轉變。一是資源評價與地質找礦取得重大成果。總局牽頭組織開展的新一輪全國煤炭資源潛力評價工作,取得階段性成果,完成了省級煤炭資源潛力評價,預測新區2912個,初步預測全國煤炭資源總量5.73萬億噸,比第三次煤田預測增加1600億噸。二是礦權經營及礦業開發深入推進。全局新增探礦權8個,面積661平方公里。三是內外部聯合力度進一步加大。各單位發揮資質等優勢,加強相互間的合作,提升了發展能力。四是國際化經營步伐不斷加快。明確了實施國際化經營的主要任務和重點工作,推動了走出去的快速發展。全局組織實施國外風險勘查項目28項,經費同比增長23%。同時,各單位努力開拓境外礦產勘查市場,全年簽訂境外地質勘查合同額同比增長48.6%,項目涉及非洲、南美洲、東南亞等地區及澳大利亞等國家。五是加工制造業逐步向專用設備研發轉型。加工制造業全年累計實現收入較去年增長97.8%。一些單位通過加強新產品研發,形成了一批極具市場前景的產品,有的已經走上了品牌發展之路,使專用設備制造成為了拉動經濟增長的重要一極。

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      (三)企業改革與管理不斷深化

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      按照《總局企業運行模式總體方案》要求,積極推進管理體制機制建設,推動了企業改革向更深層次發展。同時,針對經營管理中的突出問題和薄弱環節,進一步加強和完善各項企業管理,確保了經濟活動的健康運行。一是有序推進企業改革改組改制。按照企業管理要求,對總局總部機構和職能進行了完善,構建了市場開發和業績考核及宣傳、維穩工作新機制;研究制定了勘查總院企業運行方案。對部分資產規模小、經營收入少、利潤總額小的企業進行了優化重組。二是積極推進法人治理結構建設。按照國資委要求,積極開展董事會試點工作。三是強化戰略規劃管理。組織編制了總局及各直屬單位十二五發展規劃,明確了未來五年發展目標。四是加強經濟分析與風險管控。建立了企業經濟運行季度通報制度;對效益下滑單位進行了持續跟蹤;組織開展了境外投資項目審計。同時,總局相繼研究制定了全面風險管理指導意見,以及境外資產監督管理、境外產權管理、重大法律糾紛案件管理等辦法,并組織開展了全面風險管理試點;整合監督力量,建立了監督檢查聯席會議制度;研究制定了六五普法規劃,在13家直屬經營單位建立了總法律顧問制度。五是加強資產和集團化財務管理。加強國有資產管理工作,規范國有資產流轉,確保了國有資產的保值增值。進一步理順企業產權關系,初步建立起了產權清晰、以企業為主體的財務報告體系。全面預算執行情況進一步改善,總局預算執行偏差率控制在8%以內;積極推進總局資金集中管理,制定了集團層面資金集中管理方案;做好小金庫專項治理,建立了防治小金庫長效機制。六是積極推進管理創新。認真落實國資委第三巡視組整改意見,有力推動了改革發展穩定各項工作。積極推進經濟增加值考核,考核制度不斷健全與完善,并通過宣傳和培訓,使價值創造理念在三級經營班子中得到強化。加強全員業績考核工作,實現了全員業績考核工作的全面推進,總局2011年業績考核工作受到了國資委通報表揚。同時,各單位狠抓安全生產管理,確保了全年無重大責任事故發生;認真做好節能減排工作,實現了年度節能減排目標。

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      (四)科技研發取得新進展

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      各單位著眼于加快推動發展方式轉變和做強做優做大,以實現找礦突破和提升自主創新能力為重點,積極開展聯合協作和技術攻關,科技創新不斷取得新成果。一是科研平臺建設進一步加強。總局研究制定了中央科技研究院組建方案,并在國家工商總局通過了中煤能化科學研究院預名登記。二是科技研發取得新成果。2011年,全局共獲得省部級以上獎勵9項;獲得專利授權17項,獲得著作權35項,編制相關勘查技術標準3項。目前,全局專利和著作權累計分別達到33項、143項。

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      (五)改善民生及履行社會責任取得新成效

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      在全力保持生產經營持續穩定發展的同時,我們高度關注和改善民生,積極履行社會責任,為經濟社會發展做出了積極貢獻。一是職工收入水平持續改善。職工年人均工資收入同比增長17.8%7個單位職工平均工資增幅超過20%。二是退(離)休人員同城待遇問題逐步得到解決。認真做好退休人員規范津補貼工作,向國家爭取到2010年、2011年預算資金。到2011年底,凡是已出臺退(離)休人員規范津補貼標準的省份,所屬單位都落實了預算資金。各單位在中央財政資金到位前,積極做好利用創收資金發放退(離)休人員內部補貼工作,實現了改革發展成果的共享,維護了單位的和諧穩定。三是履行社會責任取得新成效。去年,全局累計上繳稅金同比增長64.3%,超出事業費撥款1.41億元,為國家財政做出了積極貢獻。

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      (六)黨的建設和群眾工作進一步改進與加強

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      以慶祝建黨90周年為契機,深入開展創先爭優活動,不斷加強和改進黨的建設、領導班子建設、人才隊伍建設和群眾工作,為改革發展穩定提供了有力保障。一是創先爭優活動深入推進。激發了廣大黨員在崗位上干事創業、創先爭優的熱情,各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。二是領導班子和人才隊伍建設持續推進。組織開展了二級單位領導班子和領導人員年度考核。通過內部競爭上崗,選拔在京4個單位領導人員;首次在全國范圍內開展二級單位高級經營管理人員公開選聘工作。三是職工隊伍建設進一步加強。研究確定了總局干校培訓的主導地位,積極組織班組長參加國資委遠程教育培訓。積極選拔職工組團參加首屆全國地勘鉆探職業技能大賽,取得了一金兩銅的好成績,并獲得了技能人才培育突出貢獻獎。組織開展了總局第二屆職工技能大賽——“特勘杯信息化會計競賽。四是反腐倡廉建設取得新成果。認真落實黨風廉政建設責任制和三重一大等五項制度,以完善懲防體系建設為重點,深入推進反腐倡廉建設,各級領導干部廉潔從業意識不斷增強;認真組織開展經濟發展方式轉變,以及工程建設領域、商業賄賂、境外資產等專項檢查,為經濟持續快速發展提供了有力保障。五是宣傳思想文化和群眾工作扎實開展。組織開展了慶祝建黨90周年系列活動;圍繞宣傳貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,落實上級工作部署,推動總局十二五規劃實施,積極開展宣傳工作,努力增強總局社會知名度和美譽度。《中煤地質報》由每周兩刊增發為每周三刊,擴大了信息量,增強了宣傳效果。加強職工代表大會制度和廠務公開民主管理建設,相關制度進一步完善。進一步推進統戰和共青團工作,有效調動了各方面積極性。六是信訪維穩工作成效顯著。各級黨組織高度重視信訪維穩工作,認真貫徹落實黨中央、國資委和總局有關文件及會議精神,正確處理改革發展穩定的關系,加強組織領導,采取有效措施,密切與地方黨組織和政府的工作聯系,積極從源頭上防范化解不穩定因素,確保了職工隊伍的和諧穩定。
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      這些成績,是在國資委的堅強領導和上級有關部門指導幫助支持下,我們積極應對國內外復雜的經濟形勢,克服各種困難和挑戰取得的。特別是面對全球經濟增速放緩、市場需求下降、成本剛性上升、信貸政策持續收緊、生產經營環境十分不利的嚴峻形勢,全局上下搶抓市場、降本增效、防范風險,確保了經濟快速發展的良好勢頭。2011年發展成效再次證明了企業改革、主業建設帶來的活力,進一步彰顯了地勘單位新的發展優勢和發展能力,體現了各級領導的駕馭能力和領導水平,飽含了全局上下團結一心、奮力拼搏的心血和汗水。在此,我代表總局、總局黨委,向關心支持總局發展的上級領導,向各單位黨政主要負責人、各級領導班子和總局總部全體工作人員,向全局廣大干部職工,向廣大離退休老領導、老同志,表示衷心的感謝!
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      在總結成績的同時,我們也要清醒的看到,隨著改革的深入推進,發展的不斷加快,我們在現代企業制度建設、專業化、集團化公司改革、國際化發展能力及集團管控能力方面,與先進的中央企業相比,與世界500強企業相比,仍然有不小的差距。因此,我們必須堅定信心,繼續保持昂揚斗志,進一步深化改革,加快發展,為實現十二五目標、做強做優做大而努力奮斗!

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      二、當前面臨的形勢與任務

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      中央經濟工作會議對今年形勢作了全面深刻的分析。總的看,今年經濟形勢總體上仍然十分嚴峻復雜,世界經濟復蘇的不穩定性不確定性上升,國際經濟環境難以明顯好轉;國內經濟發展中不平衡、不協調、不可持續問題仍很突出,經濟運行中面臨不少新情況、新問題。
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      我們一定要深刻理解,準確把握,按照國資委工作要求,趨利避害,統籌謀劃,科學發展,穩中求進,努力把今年的各項工作做得更實、做得更好,為國家、為社會、為單位、為職工做出新的更大貢獻。
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      根據中央經濟工作會議精神和國資委工作部署,結合總局的實際和發展需要,今年工作的總體要求是,堅持以科學發展觀為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,以拓市場、保增長、調結構、提質量、控風險、促和諧為重點,全面落實總局一二三四五總體思路(圍繞一個目標,把握兩個關鍵,抓住三個重點,強化四個保障,實施五大戰略),為做強做優做大奠定更加堅實的基礎。
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      拓市場,就是要在拓展市場規模和領域上下功夫。要切實加強對宏觀經濟形勢和市場環境的分析研判,切實增強前瞻性和預見性。各單位一把手要高度關注市場,親自調研市場,下更大力氣開拓市場。要在鞏固傳統市場的同時,努力開辟新興市場,拓展國際市場。要加強與地方政府的合作,加強與外部企業,特別是中央企業和大型礦業企業的戰略合作,克服制約、打破壁壘,實現優勢互補、協作發展,為經濟發展奠定好的基礎。
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      保增長,就是要在保持經濟快速發展上下功夫。近年來,總局經濟總體實現了持續快速增長,成績令人欣慰。各單位一定要高度重視,并采取積極有效應對措施,確保經濟較快增長,以更加扎實的工作、更加有效的措施,創造更加優秀的經營業績,為經濟社會發展做出積極貢獻。
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      調結構,就是要在調整優化內部結構上下功夫。我們必須主動適應世界經濟結構調整的大趨勢,抓住我國調整經濟結構的重大機遇期,不斷優化產業結構、產權結構和組織結構。一方面,要圍繞轉變經濟發展方式,加快主業轉型升級,推進重組整合,進一步優化產業布局,真正做出特色,做成世界一流;另一方面,要圍繞建立現代企業制度,深化企業改革改組改制,不斷完善企業運行體制機制。
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      提質量,就是要在提升經濟發展質量上下功夫。總局這幾年的發展質量有了很大提升,凈資產收益率、國有資產保值增值率、成本費用利潤率、節能減排等指標,接近或跨入了行業優良水平。下一步,我們要通過調整結構、科技創新、強化管理,加快推進轉型升級,在發展中進一步提升質量,實現速度、質量、效益的有機統一。特別是在當前經營成本剛性增長的環境下,要持續抓好成本控制,加強全員成本管理,嚴格控制成本費用,深挖潛力,降本增效。
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      控風險,就是要在防控風險上下功夫。我們必須要有高度的風險意識,全面推動風險管理工作。各單位要加強領導,主要負責人要親自抓,加快推進全面風險管理體系建設,切實提高風險防范和應對能力,確保企業持續穩定健康發展。
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      促和諧,就是要在關注民生、維護穩定、促進和諧上下功夫。近幾年,我們堅持以人為本,努力發展經濟、提高效益,改革事業單位收入分配方式,推進了改革發展成果共享,職工收入大幅提升,離退休人員內部生活補貼不斷增加,職工群眾生產生活條件顯著改善,一些歷史遺留問題逐步解決,有力地推動了和諧單位建設。但是,我們改善民生、維護穩定的任務仍很艱巨。各單位要把關注民生、維護穩定,作為一項重大經濟任務和重要的政治任務,放到更加突出的位置上,切實辦好涉及民生的大事要事,促進隊伍穩定和諧,為改革發展營造良好的內部環境。

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      三、2012年重點工作

      ????2012
      年是總局深化企業改革、推進轉型升級的攻堅時期。做好今年的工作,對于實現做強做優做大、打造具有國際競爭力一流特色央企的戰略目標,具有十分重大的意義。根據當前形勢與任務要求,按照十二五規劃部署,今年總局的經營目標是:落實好總局十二五規劃目標,確保營業收入與利潤總額增長20%,力爭30%以上;職工年人均工資收入增長超過10%,力爭15%以上。
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      為實現這個目標,今年我們要重點抓好以下幾項工作。
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      (一)著力優化產業布局,加快推進轉型升級

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      推進產業轉型升級,必須著眼突出特色、發揮優勢、培育一流、樹立品牌的遠大目標,加快實施五大戰略,積極推動產業布局優化,為實現又好又快發展奠定更加雄厚的基礎。一是著力推進地質勘查工作。以承接國家重大地質專項為重點,深入研究、密切關注國家各類地質專項申報政策,暢通申報渠道,做好項目儲備,爭取發展空間;認真研究加強地質勘查管理體系建設,組織開展國外風險勘查項目大檢查活動,切實加強項目監管,規范資金使用,提高地質報告質量;全面完成全國煤炭資源潛力評價匯總工作,認真做好國家有關地質勘查標準的制訂與修訂,不斷打造行業影響力,提高在國家層面的行業話語權。二是著力推進產業重組整合和業務合作。以專業化發展為重點,選擇物探專業作為試點,開展系統內部單位間的跨區域重組。繼續推進所屬單位內部產業調整與專業化重組,對產業相同、技術相近、產品相似的企業進行整合重組。推進內外部企業間的聯合合作,以重點項目為依托,以資本為紐帶,聯合投資、攜手發展。發揮高資質經營公司的作用,為全行業打造資質服務平臺,促進資質共享,提升資質使用效益。積極探索資本運作的有效形式,以獲取關鍵技術、重要資源、知名品牌和市場渠道為重點,推動與其他中央企業和地方企業之間的并購重組。三是著力推進礦業開發。認真貫徹落實黨中央援疆會議精神及國資委關于援疆工作要求,加強與當地政府和地勘單位的溝通與聯合,抓好總局援疆建設規劃的落實。我們要加快實施,推進在新疆的產業投資發展,特別是要加快推進在新疆地區的礦產勘查與開發。按照國土資源部關于援青援藏會議精神,以及總局與青海省資源勘查合作協議,進一步加大在青藏地區礦產勘查開發投資力度,并以此為契機,積極研究探索煤炭、化工及其他各類礦權獲取的有效方式,以及礦權流轉的有效形式,多渠道獲取礦權,努力實現礦業開發的新突破。四是著力推進國際化經營。落實國資委和總局走出去工作會議精神,以現有走出去的單位為重點,研究制定在國外建立基地的辦法措施,重點推進非洲、南美洲、東南亞等地區和澳大利亞等國家的礦產勘查與開發,加快海外礦權運作步伐。同時,研究提出整合走出去資源的方案,集中全局的技術、資金、人才等資源,打造整體優勢,促進海外業務取得實質性突破。加強目標國家礦產資源研究、信息收集整理,以及相關法律法規、市場準入政策的研究,為境外礦產勘查和礦權運作,提供地質工作基礎性保障、支持與服務。

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      (二)加強企業運行體系建設,進一步完善體制機制

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      按照總局《企業運行模式總體方案》,全面深化企業改革與運行。一是繼續深化企業改革。加強總局總部建設,加快建立總局集團管控模式,優化管理流程和運行機制,提高管理效率,提升管控能力。積極推進董事會試點改革,加快公司治理結構建設。二是有序推進股份制改革。以優勢主業、骨干企業為重點,大力實施股份制改革,推進股權多元化。三是繼續深化三項制度改革。深入推進內部選才競爭上崗、外部選才公開招聘的人事制度改革;進一步完善以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的市場化用工機制。堅持收入分配與業績掛鉤,完善職工收入調控和正常增長機制,進一步提高激勵約束的有效性;建立健全領導人員職務消費管理制度;深入推進全員業績考核,不斷建立健全各項考核制度與辦法,努力實現考核的全覆蓋。四是要加強事業單位改革政策研究。在抓好自身企業發展的同時,高度關注和把握國家關于事業單位分類改革的政策,積極主動地與國家有關部門溝通匯報,為企業發展最大限度地爭取政策支持。

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      (三)進一步推進管理創新,努力提高現代化管理水平

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      按照國資委開展管理提升年活動要求,狠抓管理制度化、標準化、流程化基礎建設,積極開展管理診斷、流程再造、運營轉型等管理活動,從嚴治企,依法治企,不斷提高管理水平。一是加強企業發展規劃和投資管理。研究制定加強總局發展戰略和規劃管理、加快實施總局五大戰略、推進五大專項建設的措施和方法,切實抓好十二五規劃的落實。二是加強集團化財務管控體系建設。進一步深化全面預算管理,不斷創新二級單位資金集中管理,推進總局層面資金集中管理工作;加強總會計師隊伍建設,強化總會計師職責;積極拓寬融資渠道,切實加強資金監管,確保資金的流動性和安全性;加強財政專項資金的使用管理,提高執行率;以管理信息化為重點,推動全局經營管理及財務管控轉型升級。三是推進全面風險管理體系建設。按照《總局全面風險管理指導意見》,完成總局全面風險管理體系建設第二年工作目標。加強對重大風險、重大決策、重大事件的管理和重要流程的內部控制,進一步健全風險評估機制、法律審核機制。四是全面推進經濟增加值考核。把經濟增加值考核融入管理全過程,對三級單位開展經濟增加值考核,強化資本使用效率。五是強化市場營銷管理。加強與政府部門、行業機構、重點企業的交流與溝通,積極構建戰略合作關系;建立和完善總局、二級企業兩個層面的市場營銷體系,加強市場信息收集與交流,抓好重點區域、重點市場、重點客戶的營銷工作;加強中國煤地品牌管理與推廣,打造和提升品牌價值與影響力。六是加強安全生產和節能減排。堅持預防為主,切實落實責任制,構建起長效機制,努力提升安全生產管理和本質安全水平。要強化節能減排組織體系建設,完善機構設置,保障資金投入,確保完成節能減排目標。

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      (四)加大科技工作力度,不斷提高自主創新能力與水平

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      科學技術是我們實現做強做優做大的重要支撐,必須毫不動搖地加大工作力度,推動創新,提升發展硬實力。一是要加強科技創新體系建設。抓緊組建中煤能化科學研究院,明確職能與工作機制,積極主動的開展工作,發揮好科技研發在全局生產經營方面的帶動作用。二是要加大科研集中攻關力度。瞄準地質勘查科技前沿,組織好科研項目立項,結合當前國民經濟建設、經濟社會發展及企業需求,針對生產實際確立科研方向,圍繞關鍵技術和生產中的技術難題,集中人力財力,組織開展科技攻關,盡快形成一批具有自主知識產權的專利技術。三是要積極推進國際科學技術交流與合作。圍繞地質勘查及煤礦安全高效開采,加快地質保障新理論、新技術、新方法、新裝備研發,積極開展國際間的合作交流,努力推動地質勘查技術發展。

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      (五)以高度的政治責任感,做好保障和改善民生工作

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      一是不斷提高職工工資收入水平。在發展經濟、提高效益的同時,進一步增加職工收入,調動職工積極性,促進單位和諧穩定。二是認真做好退(離)休人員規范津補貼政策的兌現工作。積極加強與財政部和地方政府的聯系,密切關注地方規范退(離)休人員津補貼政策情況,積極申報預算資金。三是努力推進社會保險統籌工作。要繼續關注國家關于地勘事業單位社會保險制度改革政策,同時,積極爭取地方政府支持,力爭實現醫療保險的全覆蓋。四是抓好基礎設施建設,大力改善職工生產生活條件。要繼續做好爭取國家基建資金工作;進一步利用好國家關于土地開發政策,積極引進戰略投資者,盤活土地資產;要研究利用好國家對保障房建設、危舊房改造等方面的政策,積極改善職工居住條件,進一步提升職工群眾生產生活水平。五是要堅持以人為本,切實做好扶貧幫困工作。要持續不斷地做好年度各項慰問及扶貧助困、獻愛心等活動,關注關心好困難黨員、軍轉干部、特困職工生活;要創造條件,積極解決待崗人員就業,推進智力扶貧,使部分待崗人員和特困家庭主要勞動力掌握技能,提升水平,增強再就業能力。同時,要關心農民工,及時發放農民工工資,為社會穩定做出貢獻。
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      (六)進一步加強和改進黨的建設及群眾工作,努力為經濟發展提供強勁支撐

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      要以迎接黨的十八大召開為契機,不斷提高黨建工作科學化水平,為推動科學發展注入更加強大的精神動力和智力支持。一是以學先進、轉作風、下基層、察民情、辦實事為重點,深入開展創先爭優活動,推進黨建工作再上新臺階。二是認真做好黨的十八大代表和中央企業系統(在京)黨代會代表推薦選舉工作。三是進一步加強領導班子和人才隊伍建設,深化四好領導班子創建活動,加強對各級領導班子和領導人員的綜合考評,強化考核結果運用,促進企業領導人員不斷提高素質、強化能力,增強整體功能。加強高級經營管理人才、科技領軍人才、高技能人才隊伍建設,積極引進海外人才,優化隊伍結構。四是以落實黨風廉政建設責任制為抓手,以廉潔風險防控為切入點,扎實推進反腐倡廉建設,確保懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作目標的實現。切實落實好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、三重一大決策等制度,進一步開展專項督查和效能監察工作,深入推進反腐倡廉制度建設。五是進一步加強宣傳思想工作和精神文明建設。重點做好黨的十八大精神的宣傳學習和貫徹落實;圍繞總局重大部署、重大活動、重大事項,加大宣傳力度,營造輿論氛圍;全面推進《總局企業文化建設實施方案》的落實。六是加強對群眾工作的領導,指導工會加強基層工會組織建設,建立健全各級工會組織,完善職工代表大會制度,進一步推進廠務公開民主管理,切實維護職工合法權益;引導共青團組織積極開展形勢任務教育和創新創業活動。七是加強信訪維穩工作,建立健全信訪工作長效機制,推進維穩工作規范化、制度化,完善獎懲激勵機制,努力把信訪維穩工作目標落到實處。要及時解決職工群眾的合理訴求,預防和處置好群體性事件,維護和諧穩定的局面,為黨的十八大勝利召開營造良好環境。

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      四、著力抓好總局總部建設

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      年,總局總部圍繞深化企業運行,推動經濟轉型升級,實現大跨越、大發展奮斗目標,先后制定了總局十二五發展規劃,指導各單位編制和完善了十二五規劃;開展了現代企業管理體制機制及管理流程優化完善,以及公司法人治理結構的探索研究;按照干部選拔任用程序和有關規定,在全國范圍內組織開展了高級管理人員公開招聘;在建設工程資質和科技研發方面,特別是在與青海、新疆、浙江等省(區)政府合作方面,為全局搭建了發展平臺;在組織申報國家地質項目、財政專項,落實國家退(離)休人員歸并津補貼政策,抓好巡視意見整改落實等多方面,都做出了積極努力;同時,進一步規范總部管理,制定和實施了總局領導職務消費、部門辦公經費預算管理、辦公室工作標準化等制度。各部室按照上級及總局工作部署,結合專業職能,認真履職,努力工作,加強指導,強化督查,推動落實,為全局改革發展穩定做出了積極貢獻。通過持續不斷的加強總局總部建設,總部工作人員的企業意識、市場意識、經營意識、服務意識,以及指導引領帶動意識都有了明顯增強。為了鞏固發展這種局面,今年及以后一段時期,我們還必須在以下幾個方面下功夫,不斷提升引領帶動、指導服務全局發展的能力與水平。
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      一是要進一步加強學習。要認真學好當代馬克思主義理論,加強經濟、法律、科技、文化、管理、國際和信息網絡等方面知識的學習,以及古今中外優秀傳統文化的學習。通過學習,不斷提升政治理論水平和把握全局的能力,培育優良的職業道德,切實發揮好形象與旗幟的作用。
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      二是要進一步加強政策研究。要密切關注國內外經濟形勢和市場變化,深入研究國家及上級有關政策,以及行業政策,結合全局改革發展實際,積極推進經濟發展方式轉變。同時,積極加強與國家部委、地方政府及大型企業的聯系,為進一步推進聯合協作,拓展市場搭建好平臺。
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      三是要進一步轉變工作作風。要牢固樹立為領導決策服務、為基層發展服務,為職工群眾服務的理念,牢固樹立全局一盤棋思想,按照上下聯動,部門協調,團結合作,共同推動的原則,深入開展調研,盡心履職奉獻,扎實做好每一項工作。特別是要加強部門間的相互溝通、協調配合,進一步規范管理、提高效率,為全局改革發展服好務。
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      四是要進一步加強總部管控能力建設。要按照《企業運行模式總體方案》要求,強化戰略、資金、人才、科技,以及資質等方面的資源整合,加強對經濟運行情況的跟蹤分析與監測,積極構建國內外市場營銷網絡,不斷提升管控能力。
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      五是要進一步強化監督檢查。要努力健全與完善監督檢查機制,創新工作方式,切實加強跟蹤、反饋與指導,積極有效地推動黨和國家各項方針政策的貫徹落實,推動上級和總局工作部署與要求的貫徹落實,確保各項決策指令執行不走形、不走樣。
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      同志們,今年是推動實現十二五目標的重要一年,面對當前和今后復雜多變的國內外經濟形勢,我們的責任重大、任務艱巨。讓我們緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,全面貫徹落實科學發展觀,按照國務院國資委的決策部署和工作要求,扎實推進改革發展,努力促進轉型升級,不斷提升發展質量,為推動做強做優做大、打造具有國際競爭力的一流特色央企而努力奮斗,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開!
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